Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 3 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 44 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...
средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...
Специалист по подбору персонала
45 000 – 80 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора. Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых...
Успешный опыт работы на проектах массового подбора не менее года. Опыт в телефонных продажах будет Вашим преимуществом. Опыт в кадровом...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в региональные офисы компании (финансовые консультанты, финансовые советники, руководители отделов, директора филиалов). Осуществление активного поиска кандидатов в открытых...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт закрытия вакансий в финансовой сфере. Опыт прямого поиска...
Опыт от 1 года до 3 лет
В задачах HR-менеджера речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию вакансий, а о сотрудничестве...
Нам важно работать с экологичным и добрым человеком с высшим образованием (желательно в области экономики, управления персоналом) и со знанием...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Размещение вакансий на интернет-ресурсах и альтернативных каналах. Полный цикл подбора персонала (подбор линейного персонала и руководителей). Проведение телефонных собеседований...
Навыки телефонных и очных собеседований. Устойчивые навыки работы с ПК (MS Word, Excel), ЗУП 1С. Опыт работы в подборе...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Согласование с работодателем технологии, ресурсов и сроков поиска и привлечения кандидатов. Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профилей должностей.
Высшее, среднее специальное образование;. Опыт работы на аналогичной должности. Опыт работы с персоналом от 100 человек. Знание трудового кодекса РФ.
Омск