Руководитель отдела продаж/заместитель директора по персоналу (розница, мебель)
В архиве с 4 июня 2017
от 30 000 до 75 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Выстраивание скриптов. Достижение поставленных планов по заявкам. Обучение сотрудников. Организация бизнес-процессов отдела. Создание регламентов. Построение мотивации отдела и KPI.
Уметь отстаивать интересы компании. Опыт в управлении от 1 года. Опыт холодных звонков от 1 года. Самоорганизация, ответственность и дисциплина.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Производство продукции для ванных комнат – акриловые ванны, мебель для ванной комнаты, изделия из стекла и камня. Руководство отделом продаж на...
Умение Формирования плана продаж (год, квартал, месяц). Умение планировать и организовывать работу. Навыки составления инструментов для менеджеров. Навыки подбора, обучения...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Регулярный анализ показателей деятельности отдела, развитие практик работы. Обеспечение выполнения количественных и качественных показателей работы отдела в соответствии с целями...
Опыт руководящей работы (будет плюсом, если в сфере телемаркетинга, call-центра, технической поддержки или финансовых услуг). Системный подход.
Заместитель руководителя отдела
до 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
В отсутствии руководителя осуществлять заказ постоянного и акционного ассортимента товара, работать с жалобами и обращениями покупателей. Организовывать своевременное пополнение полок...
Желание работать в команде. Ответственное отношение к делу, внимательность. Желание развиваться самому и внести свой вклад в развитие компании.
Опыт от 1 года до 3 лет
Налаживать связи с новыми клиентами. Поддерживать долгосрочные партнерские отношения с ключевыми клиентами. Организовать работу отдела продаж: проводить обучение, разрабатывать регламенты.
Ответственного и организованного лидера. Инициативного и энергичного сотрудника, который полюбит Усадьбу, как все мы! Опыт работы в гостиничной сфере будет...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Руководство группой страховых агентов, организация и контроль выполнения плановых показателей группы. Поиск, привлечение и обучение страховых агентов, наставничество.
Желание учиться и развиваться. Стремление к достижению результата. Опыт управления коллективом будет преимуществом. Навыки проведения переговоров, грамотная речь.
Тула