Специалист по подбору и обучению персонала / менеджер по персоналу
В архиве с 21 июля 2017
от 20 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Волгоград
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление подбора персонала на вакантные должности. Размещение вакансий на сайтах. Обработка анкет и резюме. Проведение телефонных и очных собеседований на...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность...
Специалист по подбору персонала
30 000 – 60 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Совершать исходящие и принимать входящие звонки с целью предложения работы. Поиск специалистов по средствам Boolean search и X-Ray.
Грамотная речь, уверенность в себе, желание работать. Опыт работы от 1 года. Уверенного пользователя ПК. Проактивная жизненная позиция.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск релевантных вакансии для клиентов Центра (-middle/-top уровень). Ведение параллельно 3-5 кандидатов (IT, marketing, digital, product, CDO, finance...
Опыт работы в сфере подбора -middle/-top персонала от 2-х лет. Наличие навыков расширения своих контактов. Способность найти общий...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Поиск и подбор персонала на массовые вакансии. Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности.
Грамотная речь. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с активным желанием развиваться в сфере HR. Опыт работы в масс подборе...
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Подбор кандидатов на открытые вакансии. Активный поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение телефонного интервью с кандидатом, информирование об открытых вакансиях.
Знание ПК на уровне пользователя. Грамотная устная и письменная речь. Желательно знание основ подбора и оценки персонала. Желание развиваться в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Волгоград