Главный специалист по дистанционному обучению
В архиве с 26 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Преображенская площадь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по дистанционному обучению
от 100 000 ₽Москва, Мнёвники и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Создание курсов и материалов для программы дистанционного обучения сотрудников посредством использования онлайн-платформ обучения. Работа на платформе ISpring.
Высшее образование. Знание ISpring, 1С. Системное мышление. Умение писать технические задания для IT. Умение понимать алгоритм построения интеграфии с...
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в формировании методологии системы обучения, наставничества и оценки сотрудников компании. Собирать потребность в обучении и развитии сотрудников на уровне...
Высшее образование. Опыт работы в направлении обучения от 3-х лет на позиции ведущего специалиста по обучению/руководителя подгруппы в...
Менеджер по обучению
до 90 000 ₽Москва
Без опыта
Разработка и внедрение обучающих материалов, которые помогут сотрудникам улучшить свои профессиональные навыки, мотивацию и эффективность работы. Проведение тренингов (стандарты,сервис...
Опыт работы на должности менеджер по сервису или тренинг-менеджер в ресторанной компании. Разработка программы обучения, отвечающие требованиям концепции ресторанной...
Специалист по обучению (тренер по продукту)
80 000 – 95 000 ₽Москва, Менделеевская
Без опыта
Профессиональным развитием сотрудников магазинов КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни). Проведением welcome-тренингов для новых сотрудников. Проведением регулярных тренингов по навыкам продаж и...
Высшее образование. Желание построить карьеру в сфере обучения и развития персонала. Желание развиваться в сфере продаж и обслуживании покупателей.
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в подготовке плана обучения и контроль его выполнения. Оценка и аттестация персонала, выявление потребностей в обучении. Взаимодействие с отделом...
Высшее образование (желательно в области HR). Активность, нацеленность на результат, коммуникабельность. Аналогичный опыт работы от 1-ого года (либо большое...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение систем менторства в компании. Организация и проведение бизнес-игр, тренингов по развитию управленческих компетенций. Сбор, обработка, анализ...
Образование высшее (желательно в области управления персоналом и психологии). Наличие опыта работы в направлении обучения и развития персонала от 3...
Москва, Преображенская площадь