HR-generalist (HR, Legal & Complience)
В архиве с 3 мая 2018
до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Румянцево
Опыт от 3 до 6 лет
Полный охват всех HR процессов компании. Поиск и подбор персонала. Онбординг новых сотрудников и помощь на этапе вхождения в должность.
Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице от 3-х лет. Отличное знание ТК РФ. Хорошие поисковые навыки, умение...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
100 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на должность курьер, сборщик, автокурьер с использованием всевозможных ресурсов и современных методов подбора персонала. Отбор кандидатов в соответствии...
У Вас есть опыт работы в сфере персонала.
HR Generalist/HRD
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (оплачен доступ к HH), около 40% от всего функционала. Доработка существующих и разработка новых регламентов по HR-процессам...
Опыт работы HR/HRG в единственном лице от 3-х лет. Опыт работы в рекламной сфере и с распределенной командой...
Москва, Аэропорт и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Подготавливать и разрабатывать разовую и регулярную HR отчётность, визуализировать данные и подготавливать презентации для топ-менеджмента. Проводить аналитические исследования и...
Аналогичный опыт работы от 3 лет. Наличие высшего образования (техническое / экономическое/управление персоналом). Опыт разработки и внедрения нормативов численности.
Работодатель сейчас онлайн
HR Generalist
70 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала (текущие вакансии - в отделе продаж). Организация и управление HR-процессами: мотивация, обучение и...
Опыт работы в сфере HR — от 2-х лет. Умение оперативно и качественно закрывать вакансии. Навыки построения системы адаптации персонала.
Москва, Сухаревская
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление и размещение вакансий. Взаимодействие с руководителями команд. Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех...
Опыт работы в этом направлении 1-3 года. Высшее образование: управление персоналом или психологическое. Умение выявлять мотивацию кандидата.
Москва